بخبرة تمتد لأكثر من عقد من الزمان في مجال الموارد البشرية، تُقدّم إندو نهجًا استراتيجيًا مُركّزًا على الأفراد في دورها كشريك أعمال للموارد البشرية في شركة Turacoz Healthcare Solutions. تكمن خبرتها الأساسية في إدارة الأداء، والتطوير التنظيمي، وإشراك الموظفين، واستراتيجية المواهب، والتي تهدف جميعها إلى بناء قوة عاملة مزدهرة وجاهزة للمستقبل.
نجحت إندو في إقامة شراكات مع فرق قيادية في قطاعات التصنيع وتكنولوجيا المعلومات والخدمات، حيث أدارت وظائف الموارد البشرية الشاملة في بيئات ديناميكية ومترابطة. كما تتمتع بخبرة في استقطاب المواهب، والامتثال للوائح التنظيمية، ومبادرات التحول الثقافي. تشتهر إندو بمواءمة ممارسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وتلعب دورًا رئيسيًا في Turacoz في تعزيز الأداء، وتشكيل الثقافة التنظيمية، وتعزيز هوية الموظفين.
بدأت إندو مسيرتها المهنية في مجال التسويق، حيث طورت أساسًا قويًا في فهم ديناميكيات العمل وسلوك الأفراد – وهو ما يُعدّ مدخلًا طبيعيًا لشغفها بالموارد البشرية. ولا تزال هذه الخبرة المبكرة تُشكّل نهجها الشامل والمُنسجم مع متطلبات العمل في مجال الموارد البشرية.
في شركة Turacoz، تقود المبادرات الاستراتيجية الرئيسية للموارد البشرية، وتدعم نمو الموظفين والتميز التنظيمي.
الشراكة مع Turacoz لإحياء العلم من خلال الاتصالات الاستراتيجية القائمة على الأدلة.